Téměř s 30 tisíci zaměstnanci je Česká pošta druhým největším zaměstnavatelem v Česku – po Agrofertu. Státnímu podniku přesto chybí stovky lidí, které jeho řady opouštějí. V čase všeobecného tlaku na zvyšování mezd nedokáže pošta své listonoše či pracovníky na přepážkách dobře zaplatit, což se podepisuje na pozdějším doručování některých zásilek.
Pošta v číslech
zobrazit více
Po celé republice má pošta 3200 poboček.
zobrazit více
Tolik pošta loni utržila. Hrubý zisk dosáhl 110 milionů korun, což bylo skoro o polovinu méně než v předešlém roce.
zobrazit více
Tolik dopisů musí pošta doručit do druhého dne od odeslání. Stanovuje to limit určený Českým telekomunikačním úřadem. Pošta uvádí, že se jí toto pravidlo i přes aktuální nedostatek zaměstnanců stále daří plnit.
zobrazit více
Takový počet neobsazených míst má Česká pošta aktuálně v celé republice. V každém ze čtyř jejích pražských dep, kde je situace nejhorší, chybí asi 10 procent personálu.
Vývoj průměrných platů (v Kč)
Poznámka k roku 2018: Česká pošta - po dubnovém navýšení platů | Celá ČR - první čtvrtletí roku
zobrazit více
Česká pošta aktuálně nabízí jako nástupní plat pracovníkům na přepážkách.
zobrazit více
Plat pošťáka je 18 900 Kč. Poštovní kurýr začíná s platem necelých 18 tisíc. Soukromé přepravní firmy přitom platí mezi 20 a 30 tisíci hrubého.
Kolik procent doručovatelů poště chybí v různých regionech
Více peněz od státu
Poštovní odboráři požadují od státu 1,5 miliardy korun. Argumentem mají být stoupající náklady i srovnání s jinými státními podniky. Díky zmíněné sumě by pošta mohla všem svým lidem zvýšit plat o tři tisíce korun. Případné srovnání platů pošťáků s celorepublikovým průměrem by vyšlo na více než tři miliardy.
Rostoucí náklady na provoz pošty, chudší příspěvky od státu
Z kolika procent loni stát dotoval provoz velkých státních podniků
* Stát hradí část nákladů na tzv. univerzální poštovní služby. Ty loni Českou poštu stály 2,1 miliardy korun.
Zdroje: ČP, ČTÚ, ČD, SŽDC, ČSÚ